인터넷 경제 전문지 "포브스"가 주장하는 현대 사원이 가져야 할 5가지 자질은....
차례 차례로 새로운 습관과 기술이 채용 된 작금의 비즈니스계에 있는 직원들이 갖추어야 할 자질도 날마다 변화하고 있다고 한다.
1. 변화를 받아 들이는...
"계속 이렇게 해왔는데..."는 구 시대적 말. 갑자기 가속도 적으로 변화하는 현재 약간의 기간에 이전에는 생각할 수 없을 정도의 변화가 생기고 있다. 어지럽게 바뀌는 환경이나 기술을 받아 포용력이 필요하다.
2. 회사에서 목소리를 높이는
반드시 위에 있는 사람이 리더는 아니다. 열정이 있고 박식하고, 그 지식을 기분좋게 다른 사람들과 나눌 수 있는 사람이 진정한 리더이다. 그러기 위해서는 자신의 사고와 생각을 사람들에게 알려야 하고, 조직 속에서 목소리를 높이는 것을 두려워 하지 말라.
3. 자율
지금은 언제 어디서나 일이 가능하다. 그런만큼 자율적 인 비즈니스 스타일을 확립 할 것. 상사가 부하의 행동을 빠짐없이 체크하는 시대가 아니라, 해방된 반면 자기 책임이 커졌다고 해야~~
4. 타인과 협력하고 다가가야~
이것은 경영자에 필요한 기술이지만, 직원에게도 필수 요소이다. 일단 자신의 아이디어를 스스로 지켜야 한다고 하는 시대이기도 하지만, 더 이상 과거의 이야기. 타인과의 협력과 아이디어 공유, 피드백의 왕래가 쉬워 진 현대에서는 서로 손을 내미는 것이 상책.
5. 필요한 것에 의식을 집중시키는...
기술의 진보 덕분에 항상 멀티 태스킹에 쫓기는 요즘.
때로는 주위로부터의 잡음, 잡념을 차단하고 해야 할 일에만 집중하는 것이 필요.